Insurance sa aksidente - ano ito at sino ang sinasaklaw nito?

Ang panganib ng kapansanan bilang resulta ng isang aksidente sa trabaho o isang sakit sa trabaho ay may kinalaman sa lahat ng mga taong aktibong propesyonal. Ang seguro sa aksidente ay ginagarantiyahan ang karapatan sa maraming benepisyong hindi sakop ng insurance sa pagkakasakit. Ang isang empleyado na nasugatan sa isang aksidente sa trabaho o may sakit sa trabaho ay maaaring makatanggap ng mga benepisyo sa kondisyon na ang empleyado ay nakarehistro para sa insurance sa aksidente sa panahong iyon. Maaari mong gamitin ang mga serbisyo ng boluntaryong seguro sa buhay sa pamamagitan ng pag-click sa link.

Insurance pag na aksidente

Ang seguro sa aksidente ay sapilitan at nagbibigay ng panlipunang proteksyon sa mga taong nakaseguro. Ang sistema ng social insurance ay hindi nagbibigay ng posibilidad ng boluntaryong seguro sa kaso ng seguro sa aksidente. Ang seguro sa aksidente ay ginagarantiyahan ang mga benepisyo kung sakaling magkaroon ng mga aksidente, iyon ay, mga pangyayaring naganap nang walang kalooban ng isang tao, at ang kanilang direktang kahihinatnan ay maaaring makapinsala sa kalusugan. Gayundin, ang batayan para sa paggamit ng seguro ay isang sakit sa trabaho na dulot ng ilang partikular na salik na nauugnay sa gawaing isinagawa.

Ang isang aksidente sa trabaho ay isang biglaang pangyayari na dulot ng isang panlabas na dahilan, na nagreresulta sa pinsala o kamatayan, na nagaganap na may kaugnayan sa trabaho:

• sa panahon o may kaugnayan sa pagganap ng empleyado ng mga karaniwang aksyon o utos ng mga nakatataas,
• sa panahon o may kaugnayan sa pagganap ng empleyado ng mga aksyon para sa employer, kahit na walang utos,
• habang ang empleyado ay nasa pagtatapon ng employer sa daan sa pagitan ng kanyang upuan at ang lugar ng pagganap ng obligasyon na nagmumula sa relasyon sa trabaho.

Ang sakit sa trabaho ay isang sakit na tinukoy sa listahan ng mga sakit sa trabaho. Ito ay sanhi ng mga salik na nakakapinsala sa kalusugan sa kapaligiran ng trabaho o maaaring nauugnay sa paraan ng paggawa.

Insurance sa Aksidente - Mga Benepisyo

Ang isang taong nakaseguro na naaksidente sa trabaho o isang sakit sa trabaho ay may karapatan sa benepisyo sa pagkakasakit. Ang benepisyo ay binabayaran sa halagang 100% ng base ng pagkalkula, anuman ang panahon ng insurance sa aksidente. Ang karapatan sa benepisyo sa pagkakasakit sa ilalim ng insurance sa aksidente ay may bisa mula sa unang araw ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho na sanhi ng isang aksidente sa trabaho o isang sakit sa trabaho. Samakatuwid, ang mga taong sakop ng insurance sa aksidente at naging may kapansanan dahil sa isang aksidente sa trabaho o isang sakit sa trabaho ay hindi naglalapat ng tinatawag na. isang panahon ng paghihintay, tulad ng kaso para sa benepisyo sa pagkakasakit para sa seguro sa pagkakasakit.

Kwalipikado ka para sa mga benepisyo ng insurance sa aksidente kahit na hindi pa nagamit ang panahon ng benepisyo sa pagkakasakit sa taong iyon sa kalendaryo. Kung sakaling magkaroon ng kapansanan dahil sa isang aksidente sa trabaho o isang sakit sa trabaho, ang empleyado ay agad na may karapatan sa benepisyo sa pagkakasakit at hindi tumatanggap ng benepisyo sa pagkakasakit.

Ang benepisyo sa pagkakasakit ng insurance sa aksidente ay binabayaran din kung ang taong nakaseguro ay hindi sumali sa programa ng boluntaryong seguro sa pagkakasakit. Kung ang manggagawa ay hindi pa rin makapagtrabaho pagkatapos ng pagtatapos ng benepisyo sa pagkakasakit at ang karagdagang paggamot o pagpapagaling na rehabilitasyon ay nangangako na maibabalik ang kakayahang magtrabaho, siya ay may karapatan sa isang rehabilitation allowance.